A comunicação na equipe do projeto

A comunicação na equipe do projeto

Em todos os projetos existem as reuniões de nivelamento das informações, normalmente elas acontecem com bastante frequência. Nessas reuniões as equipes estão reunidas e aptas para discutir assuntos relevantes ao projeto. A questão é, será que a comunicação está adequada e conseguirá absorver o melhor de cada membro da equipe? Em 1930, Freud no texto […]

Mudança da cultura organizacional pode virar o jogo para a sua empresa

Das iniciativas corporativas, poucas se mostram mais desafiadoras que os programas de mudança de cultura. A cultura de uma empresa é composta das convicções, dos valores individuais, morais e éticos das pessoas estratégicas da empresa, que quando compartilhados de forma autêntica e eficaz, permeiam toda a estrutura e criam uma visão e filosofia compartilhada. Ela […]

Como Encontrar Tempo para Tudo

Grant Cardone o autor do livro “The 10X Rule: The Only Difference Between Success and Failure” apresenta os 6 passos para quem quer ter sucesso na vida pessoal e profissional sem ter que deixar uma delas de lado. 1. Determine prioridades específicas. Isso varia de pessoa para pessoa, se uma meta é o sucesso, então […]

GTD: Produtividade pessoal e o processamento da Caixa de Entrada

No post anterior sobre GTD, vimos o método de coleta, é a forma onde recolhemos todos os conteúdos da nossa “Caixa de Entrada” que estavam pendentes de algum processamento. Como já foi dito, a coleta é uma fase muito importante do método GTD, mas quem mantém o funcionamento da produtividade pessoal é o processamento, esse […]

Déficit de tempo e atenção: males do século

O maior desafio para implantar e reformular intranets e portais corporativos avançados é fazer com que os colaboradores aceitem isso, mesmo eles sabendo que esses ambientes são essenciais para produtividade e competitividades de sua organização. Sabemos também que muitas dessas ferramentas não são utilizadas, mas afinal por que não utilizam? Os dois obstáculos considerados mais […]

Engajamento dos funcionários depende da comunicação no ambiente de trabalho

Um novo estudo da International Association of Business Communicators (IABC) Research Foundation e da Buck Consultants (uma empresa da Xerox), revela que os supervisores imediatos e a comunicação dos empregados no ambiente de trabalho são os dois principais influenciadores do engajamento dos funcionários com a organização. Fatores que aumentam e diminuem o engajamento dos funcionários […]

Como manter uma equipe focada e motivada

  Muitas equipes, as que trabalham principalmente em projetos longos, acabam com o tempo reduzindo sua produção e o desempenho, pois aquele desafio inicial vai sendo trocado pela rotina diária, em outras palavras, eles ficam de “saco cheio” de olhar todo o dia para o mesmo código, o mesmo processo, as mesmas telas, as mesmas […]