Harvard Business Review identificou que: apesar de 68% dos CEOs de diversas empresas entenderem que os colaboradores precisam trabalhar de forma mais ágil, apenas 44% veem esse perfil em suas organizações.

Ágil é entrega de valor contínuo em constante melhoria, adaptação e evolução. O ponto é: quais qualidades culturais precisamos para responder rapidamente às mudanças?

A Karolina Agostini te conta!

Nesse vídeo você verá:
O que são práticas ágeis
Mindset Ágil
Metodologias ágeis
Framework Scrum
Papéis Ágeis
Backlog
Métricas Ágeis