Blog

A figura do líder é indispensável na fluidez e bom andamento das rotinas organizacionais, tanto que, tradicionalmente, o gestor é a grande referência da equipe. Apesar de tamanha importância, há modelos de gestão prejudiciais para os resultados do negócio. Pensando nisso, preparamos uma lista contendo os estilos de gestão mais populares na atualidade. Confira nosso […]

Continue lendo »

Com a grande competitividade existente entre as empresas no cenário do mercado atual, o treinamento tornou-se um importante aliado para a organização e qualificação do trabalho. Investir de forma contínua no aprimoramento e especialização de seus funcionários, é agora um fator essencial para difundir a cultura empresarial e obter vantagem competitiva. Treinar é a palavra […]

Continue lendo »

Não há dúvidas: para fazer um empreendimento crescer, acompanhando o ritmo do mercado e conquistando os objetivos traçados pela gestão, é preciso realizar um aprimoramento constante dos processos internos e uma renovação do mercado explorado. No entanto, os novos produtos e serviços desenvolvidos, os modelos mais modernos de atendimento ao consumidor e a automatização desses […]

Continue lendo »

O dia a dia de uma empresa é intenso e em meio às inúmeras responsabilidades e compromissos, os profissionais podem descumprir horários e datas. A boa notícia é que com uma boa dose de organização, é possível combater as distrações, evitar a procrastinação e, consequentemente, aumentar a produtividade da equipe. Quer saber como organizar a […]

Continue lendo »

Os problemas no trabalho em equipe estão entre os mais críticos que qualquer gestor deve lidar. Pessoas sempre possuem motivações e formas de trabalhar diferentes, o que gera inevitáveis confrontos de ideias. Eliminar completamente os problemas no trabalho em equipe é tarefa impossível, mas existem erros que podem ser evitados, mesmo que dependam de vigilância […]

Continue lendo »

Um dos problemas que muitas empresas enfrentam é a falta de interação entre setores e funcionários. Cada área trabalha de maneira independente e, muitas vezes, até dentro dos setores há pouquíssimo diálogo. Todos sabemos que o trabalho colaborativo favorece o surgimento de novas ideias e a resolução de problemas. Mas como fazer para estimulá-lo entre […]

Continue lendo »

Liderar é um processo que exige muito estudo e habilidade de lidar com pessoas. Não é, ao contrário do que muitos pensam, uma característica que nasce com alguém, restringindo a poucos sortudos o cargo de líder. Pelo contrário, um bom líder é alguém que aprendeu no convívio profissional a melhor maneira de guiar outras pessoas. […]

Continue lendo »

Ao contrário do que se pode imaginar, poucas pessoas nascem líderes. A maioria delas, na verdade, é resultado de habilidades conquistadas ao longo do tempo através de estudo e, principalmente, experiência. Isso significa que podemos “construir” um líder ao entender quais habilidades são fundamentais para liderar. Analisando o perfil de líderes de sucesso podemos listar […]

Continue lendo »

O tema produtividade é um dos mais debatidos em todas as áreas profissionais. Não apenas pela busca de melhores resultados, mas principalmente pela quantidade de coisas que nos afastam e distraem de tarefas importantes. Na teoria, um colaborador deve ser capaz de cumprir suas tarefas diárias sem atrasar o cronograma ou comprometer o projeto. Já […]

Continue lendo »

  Procrastinação: palavra esquisita que dá nome àquele ciclo de coisas que a gente faz pra adiar o que realmente deve ser feito. Todo mundo já conviveu com ela, mas pra alguns, se focar e ser objetivo é bem mais difícil do que para outros. Como fazer para vencer esse problema? Veja 5 dicas para […]

Continue lendo »

Como ser um bom gestor? Se você pretende inovar em sua função e garantir que as ações executadas em sua empresa sejam as melhores possíveis, algumas dicas e medidas são essenciais. Certo é que a tarefa de comandar equipes, desenvolver projetos e garantir as metas não é tão fácil. Por isso, quando se constrói bons […]

Continue lendo »

Ser um grande líder é uma capacidade que nasce com a pessoa? Certamente não, pois existem líderes de todos os sexos, idades e perfis diferentes. O que une todos os grandes líderes são alguns princípios que são fundamentais para que eles tenham o respeito e confiança dos seus colaboradores. E, o mais importante: estes princípios […]

Continue lendo »

A gestão de negócios tem passado por um intenso processo de profissionalização e o BPM (Business Process Management), ou Gerenciamento de Processos de Negócios, é um dos grandes responsáveis por esta importante revolução. O conceito relativamente recente vem se mostrando grande aliado dos gestores em empresas de variados portes e trazido resultados muito satisfatórios aos […]

Continue lendo »

  Você começou um pequeno negócio e sua empresa está crescendo e se desenvolvendo rapidamente no mercado? Você está gerenciando os projetos com uma grande equipe mas não está sabendo como lidar com a gestão? Você necessita de ferramentas para controlar e organizar projetos do seu time de forma rápida e eficaz, mas não possui […]

Continue lendo »

Para encarar as mudanças constantes que acontecem no mercado e nos projetos que conduzem, os gestores precisam se manter atualizados com o que há de mais novo no mercado. Ao contrário das décadas passadas, em que formação acadêmica era quase um sinônimo de sucesso, nos dias de hoje a busca de conhecimento por conta própria […]

Continue lendo »
    

Artia 2012 ® Todos os direitos reservados.